Great Place to Work® Gesundheitsindex 2015
Die Kölner Experten für Arbeitsplatzkultur befragten im Juli 2015 1.000 Arbeitnehmer aus deutschen Unternehmen ab 50 Beschäftigten repräsentativ zu ihrem gesundheitlichen Befinden und zu gesundheitsbelastenden sowie gesundheitsförderlichen Faktoren am Arbeitsplatz.
| Anbieter: | Great Place to Work |
|---|---|
| Veröffentlicht: | Sep 2015 |
| Preis: | kostenlos |
| Studientyp: | Marktforschung |
|---|---|
| Branchen: | Arbeitswelt • Gesundheit |
| Tags: | Arbeitsbedingungen • Arbeitsplatz • Belastung • Führung • Gesundheitsbelastung • Leistungsfähigkeit • Management • Organisation • Personalführung • Stress • Unternehmenskultur |
Dass sich eine gute und attraktive Arbeitsplatzkultur auch für die Arbeitgeber in entscheidender Weise auszahlt, zeigt eine weitere Untersuchung von Great Place to Work®: Unternehmen und weitere Arbeitgeber mit einer von den Mitarbeitern als in hohem Maße vertrauensvoll und förderlich erlebten Arbeitsplatzkultur haben - neben zahlreichen weiteren messbaren Vorteilen - 30 Prozent weniger Krankheitstage als durchschnittliche Arbeitgeber. Spitzenarbeitgeber erreichen auf individueller Ebene sogar noch deutlich bessere individuelle Werte. Zudem spielen die Themen Gesundheitsförderung und Life-Balance bei der Wahl des Arbeitgebers heute eine deutlich wichtigere Rolle als in der Vergangenheit. Arbeitgeber, die hier besonders gut aufgestellt sind, können damit auf dem umkämpften Personalmarkt erfolgreich punkten.
Charts zur Studie (Auszug) sind unter folgendem Link abrufbar: www.kurzlink.de/GPTW-Gesundheit-2015
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